หลังจากการถกเถียงกันมานานรัฐสภาเดนมาร์กมาถึงคำตัดสินและผ่านการห้ามบูร์กาและนีแอ็บซึ่งจะมีผลในวันที่ 1 สิงหาคม การตัดสินใจครั้งนี้ทำให้เดนมาร์กเป็นประเทศในยุโรปล่าสุดที่ห้ามไม่ให้แต่งตัวเหมือนฝรั่งเศสเบลเยียมและเนเธอร์แลนด์เมื่อหลายปีก่อน
พรรคเสรีนิยม, พรรคอนุรักษ์นิยม, พรรคประชาชนเดนมาร์กและโซเชียลเดโมแครต (ยกเว้น MP Mette Gjerskov) ทุกคนลงมติเห็นชอบกฎที่ห้ามไม่ให้มีผู้สวมใส่เสื้อผ้าที่ปิดหน้าในที่สาธารณะ การออกกฎหมายผ่านไปด้วย 75 คะแนนในความโปรดปรานและ 30 ต่อ
สำหรับการละเมิดครั้งแรกผู้กระทำผิดจะถูกบังคับให้จ่าย 1, 000 DKK (120 ปอนด์) ในขณะที่ความผิดซ้ำ ๆ อาจส่งผลให้ปรับ 10, 000 DKK (£ 1, 200) หรือจำคุกสูงสุดหกเดือน
ในการสัมภาษณ์ Politiken รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมSøren Pape Poulsen กล่าวว่า“ จะต้องขึ้นอยู่กับเจ้าหน้าที่ตำรวจที่จะใช้ 'สามัญสำนึก' เมื่อพวกเขาเห็นคนละเมิดกฎหมาย” “ ตำรวจเดนมาร์กจะไม่ถอดเสื้อผ้าใด ๆ ออกจากคนหรือกวาดต้อนเอาผ้าคลุมที่ผู้หญิงสวมใส่ออกไป” พวกเขาจะถูกขอให้กลับบ้านหากพวกเขาอาศัยอยู่ใกล้ ๆ หรือพวกเขาจะมาพร้อมกับสถานีตำรวจซึ่งสมาชิกครอบครัวจะเป็นผู้รวบรวม
รัฐสภาเดนมาร์กผ่านกฎหมาย 'Burka Ban' © Hans / Pixabay
แม้ว่าข่าวการห้ามถูกดำเนินการอย่างเป็นทางการนั้นมีอายุเพียงไม่กี่วัน แต่โฆษกของพรรคตรวจคนเข้าเมือง Venstre พรรคเสรีนิยมหัวโบราณ Marcus Knuth ได้พูดถึงเรื่องนี้ก่อนที่จะมีการออกกฎหมายใหม่ เมื่อปีที่แล้วเขากล่าวว่า“ มันเป็นเรื่องของเวลาก่อนที่การแบนจะมาถึงเดนมาร์ก มากขึ้นสามารถเห็นประโยชน์ของการไม่ยอมรับการปราบปรามผู้หญิงแบบนั้น แต่ไม่ว่าการห้ามจะมาในฤดูใบไม้ร่วงนี้หรือหลังจากนั้นฉันก็พูดไม่ได้”
พรรคชาตินิยม Dansk Folkeparti ซึ่งเป็นที่รู้จักในด้านการต่อต้านการเข้าเมืองและต่อต้านมุสลิมได้แสดงความคิดเห็นที่รุนแรงในหลายครั้ง พรรคไม่เพียง แต่เชื่อว่าเดนมาร์กควรผ่านกฎหมายที่จะห้ามบูร์กาส แต่พวกเขายังเสนอให้ห้ามนักเรียนสวมผ้าคลุมศีรษะในโรงเรียนในเดือนกันยายน 2559 ในบทความโดย CPH Post โฆษกพรรคตรวจคนเข้าเมืองของมาร์ตินเฮนริกสันกล่าว ผู้คนใน 'เราและพวกเขา' และห่างจากผู้สวมใส่จากสังคมเดนมาร์กและค่านิยมที่เดนมาร์กยึดถือ"
ในเดือนมีนาคม 2018 ศาลยุติธรรมแห่งยุโรปตัดสินว่านายจ้างมีอำนาจที่จะไม่อนุญาตให้พนักงานสวมใส่ผ้าคลุมศีรษะในที่ทำงาน การตัดสินใจขึ้นอยู่กับความคิดที่ว่าบ้านถูกก่อตั้งขึ้นตามกฎทั่วไปของ บริษัท ซึ่ง 'ห้ามสัญลักษณ์ทางการเมืองปรัชญาและศาสนาที่มองเห็นได้ในที่ทำงาน'
