ญี่ปุ่นได้เปิดตัวกระดาษสีขาวเป็นครั้งแรกของรัฐบาลในkarōshiซึ่งแปลว่า "การทำงานหนักเกินไป" ด้วยการฆ่าตัวตายที่เกี่ยวข้องกับงานมากกว่า 93 ครั้งในปี 2558 และหนึ่งในห้าของแรงงานญี่ปุ่นตกอยู่ในความเสี่ยงที่จะตกเป็นเหยื่อของการล้มเหลวของหัวใจล้มเหลวและความเหนื่อยล้า - รัฐบาลเริ่มที่จะเปิดตัวโปรแกรมเพื่อต่อสู้กับคาโรชิ แต่มันน้อยเกินไปสายเกินไป?
เครื่องจักรที่ดูเหมือนจะเป็นสังคมญี่ปุ่นดูเหมือนจะกัดเซาะเมื่อพระอาทิตย์ตกดิน ฉันกำลังนั่งอยู่บนรถไฟโตเกียวเมโทรผ่านอุโมงค์ใต้ดินระหว่างชินจูกุกับอาซากุสะเมืองเก่าของโตเกียวที่ฉันพักอยู่ มันสายไปแล้วและรถไฟใต้ดินที่เงียบสงบปกติก็เป็นเสียงพูดพล่ามพร้อมพูดพล่อยไร้สาระ
มีนักธุรกิจรุ่นเก่าที่มาจากข้อต่อยากิโทริซึ่งมีสายสัมพันธ์หลวม ๆ และแขนม้วนขึ้นพูดถึงวันทำงานที่ยาวนานและเวลาทำงานล่าช้าใช้เวลานั่งคุกเข่ากับแก้วของคิริน มีวัยรุ่นหลายคนในชุดแฟมิลีที่ร่วงหล่นในที่นั่งรถไฟใต้ดินในสลัมสุรา มีผู้เชี่ยวชาญยี่สิบคนที่เดินเข้าไปในรถโดยมีค็อกเทลหนึ่งแก้วมากเกินไป ในช่วงเวลาพลบค่ำวนิลาเหล่านี้เมื่อเวลาละลายลงไปทั้งวันโตเกียวก็สามารถหาเวลาพักจากการทำงานหนักได้
โตเกียวเมโทร© Achim Hepp / Flickr
ในปลายเดือนธันวาคม 2558 ปัญหาkarōshiของญี่ปุ่นสร้างหัวข้อเมื่อ Matsuri Takahashi วัย 24 ปีกระโดดออกจากตึก Takahashi เป็น บริษัท จ้างงานใหม่ที่ บริษัท โฆษณาใหญ่ที่สุดของญี่ปุ่นอย่าง Dentsu และได้รับความเดือดร้อนจากตารางการทำงานที่ก้าวร้าวซึ่งทำให้เธอต้องทำงานเป็นเวลาหลายชั่วโมง ในช่วงเวลาที่นำไปสู่การฆ่าตัวตายของเธอทาคาฮาชิเขียนโพสต์บนโซเชียลมีเดียว่า“ มันเป็น 4 โมงเช้าร่างกายของฉันสั่น ฉันกำลังจะตาย ฉันเหนื่อยมาก." หลังจากการฆ่าตัวตายหัวหน้าผู้บริหารของเดนท์สุได้ก้าวลงจากตำแหน่งตามรายงานความรับผิดชอบต่อการตายของหญิงสาวในนิวยอร์กไทมส์และเวลาทำงานที่ บริษัท กำหนดไว้สำหรับคนงาน
แนวคิดของการทำงานเพื่อความตายอาจดูน่าทึ่ง แต่ในประเทศญี่ปุ่นนี่เป็นความจริงที่ประเทศต้องเผชิญ จากรายงานของรัฐบาลญี่ปุ่นที่เผยแพร่ในปี 2559 บริษัท ญี่ปุ่นจำนวน 22.7% รายงานว่ามีพนักงานที่ทำงานมากกว่า 80 ชั่วโมงต่อชั่วโมง การทำงานล่วงเวลาเป็นเรื่องธรรมดาในญี่ปุ่น แต่การเข้าสู่ระบบในเวลา 80 ชั่วโมงหรือมากกว่านั้นคือเมื่อพนักงานกลายเป็น 'เสี่ยง' สำหรับคาโรชิ
ในเดือนกุมภาพันธ์ 2560 นายกรัฐมนตรี Shinzo Abe ของญี่ปุ่นได้เปิดตัวโปรแกรม Premium Fridays ในความพยายามที่จะต่อสู้กับปัญหาkarōshiของญี่ปุ่นแม้แต่ออกจากสำนักงานของเขาเอง แต่เช้าเพื่อรายงานการนั่งสมาธิและดูคอนเสิร์ต นอกเหนือจากการติดตั้งชั่วโมงการทำงานแล้วแนวคิดก็คือ: ทุกวันศุกร์สุดท้ายของเดือนนายจ้างได้รับการสนับสนุนให้ปล่อยให้คนงานกลับบ้านเร็ว
พรีเมี่ยมวันศุกร์ยังทำหน้าที่เป็นสองเท่าในฐานะนายกรัฐมนตรีชินโซอาเบะหวังว่าจะต่อสู้กับอัตราเงินฝืดของญี่ปุ่นและเพิ่มการใช้จ่ายของผู้บริโภคโดยให้ผู้คนออกจากสำนักงานเร็วและใช้เงิน ไม่ว่าประเด็นหลักของรัฐบาลคือการจุดประกายเศรษฐกิจของญี่ปุ่นหรือช่วยชีวิตคนงานเป็นเรื่องยากที่จะพูด
สำนักงานญี่ปุ่น© Shinichi Haramizu / Flickr
ในขณะที่ทั้งวันพรีเมี่ยมและเวลาทำงานเป็นสิ่งสำคัญ แต่ Haruki Konno ผู้เชี่ยวชาญด้านปัญหาแรงงานของญี่ปุ่นและผู้ก่อตั้ง บริษัท Evil: The Monsters Eating Up Japan - บอกสัตว์เดรัจฉานว่าอาจไม่เพียงพอ
“ ญี่ปุ่นจำเป็นต้องได้รับการลงโทษที่รุนแรงมากขึ้นเมื่อมีการละเมิดเกิดขึ้นและเพื่อที่จะทำเช่นนั้นจะต้องมีการเพิ่มจำนวนผู้ตรวจสอบมาตรฐานแรงงาน” Konno แนะนำ “ นอกจากนี้แม้ว่า [วันศุกร์พรีเมี่ยมและชั่วโมงการทำงานสูงสุดจะเกิดขึ้น] มันเป็นไปไม่ได้ที่ตำรวจจะตรวจสอบสถานการณ์หากไม่มีข้อพิสูจน์ ณ ตอนนี้ บริษัท ไม่ได้ถูกลงโทษเนื่องจากไม่มีการเก็บบันทึก แต่ควรเป็นเรื่องของความกังวลและข้อบังคับ”
การยกระดับจรรยาบรรณในการทำงานที่เข้มงวดของญี่ปุ่นไปสู่สภาวะที่ผ่อนคลายยิ่งขึ้นเป็นงานที่ไม่น่าจะเกิดขึ้นได้หากพนักงานกลับบ้านเร็ว ๆ นี้เดือนละครั้ง ด้วยวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้งานวันศุกร์พรีเมี่ยมแทบจะถูกบังคับใช้และการทำงานล่วงเวลายังคงเพิ่มขีด จำกัด; มันจะใช้เวลามากขึ้นในการลดความเสี่ยงของคาโรชิ ในท้ายที่สุดมันเป็นคำพูดที่น่ารำคาญของทากาฮาชิที่โพสต์ก่อนที่เธอจะตายซึ่งจะเป็นการสรุปถึงความเป็นจริงของวัฒนธรรมการทำงานของญี่ปุ่น:“ เมื่อคุณอยู่ในออฟฟิศ 20 ชั่วโมงต่อวันคุณไม่เข้าใจว่าคุณกำลังมีชีวิตอยู่ ชีวิตอีกต่อไป”
