ฉากเทคนิคของซานฟรานซิสโกเปลี่ยนชุดทำงานอย่างไร - โดยเฉพาะสำหรับผู้หญิง

ขอบคุณในส่วนใหญ่ของฉากเทคโนโลยี Bay Area ทำให้มีการเคลื่อนย้ายไปยังชุดลำลองในสำนักงาน ผลกระทบนี้เกิดขึ้นกับผู้หญิงในที่ทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้หญิงส่วนใหญ่มองว่าเป็นก้าวเล็ก ๆ สู่ความเท่าเทียมกัน

แรงงานสหรัฐเกือบ 47% ในทุกวันนี้เป็นผู้หญิงและหลายคนบอกว่าพวกเขายังคงให้ความสนใจต่อการปรากฏตัวที่สำนักงานมากกว่าผู้ชายที่เป็นชาย กระโปรงและรองเท้าส้นสูงเป็นส่วนสำคัญในประวัติศาสตร์ของการแต่งกายของ บริษัท และผลกระทบของความคาดหวังเหล่านั้นบางครั้งก็คงอยู่ในสำนักงานในปัจจุบัน อย่างไรก็ตามต้องขอบคุณส่วนหนึ่งของฉากเทคโนโลยีของซานฟรานซิสโกและซิลิคอนแวลลีย์ในที่สุดก็มีการย้ายไปสู่ชุดลำลองมากขึ้น มันเป็นชัยชนะที่ยิ่งใหญ่สำหรับผู้หญิงและอีกหนึ่งก้าวที่ใกล้เคียงกับความเสมอภาคที่แท้จริง (แม้ว่าไม่จำเป็นต้องพูดช่องว่างจ่ายเพศยังคงเป็นปัญหาอย่างมาก)

มืออาชีพรุ่นใหม่ในชุดลำลองระหว่างการประชุมกลยุทธ์ © Dzianis Apolka / Alamy ภาพถ่ายสต็อก

การเปลี่ยนแปลงในสิ่งที่ถือว่าเป็นชุดทำงานที่เหมาะสมเกิดขึ้นได้อย่างไร Amanda Townsend ผู้นำระดับโลกด้านทรัพยากรบุคคลที่ Fivetran และ CEO ที่ BoldChange คิดว่าเป็นเพราะ บริษัท เทคโนโลยีที่ไม่สนใจที่จะเล่นตามกฎ อุตสาหกรรมเทคโนโลยีเริ่มต้นขึ้นในทศวรรษ 1980 ดังนั้นแรงงาน - ซึ่งได้รับอิทธิพลมาจากความไม่เท่าเทียมกันทางประวัติศาสตร์นั้นส่วนใหญ่เต็มไปด้วยผู้ชาย เสื้อโค้ทและเน็คไทของพวกเขาได้รับความสะดวกสบายและเพิ่มประสิทธิภาพดังนั้นพวกเขาจึงถูกแทนที่ด้วยสิ่งที่ไม่เพียง แต่รู้สึกดีขึ้น แต่ต้องการการตัดสินใจที่เสียเวลาน้อยลง ตัวอย่างเช่นดูคอเต่าและกางเกงยีนส์สีดำที่อิงตามพื้นที่ของสตีฟจ็อบส์และเสื้อยืดและ hoodies สีเทาของ Mark Zuckerberg “ ฉันคิดว่า” ทาวน์เซนด์อธิบาย“ เมื่อผู้หญิงเริ่มทำงานในอุตสาหกรรมนั้นมากขึ้นดูเหมือนว่าโง่ที่จะคาดหวังให้พวกเขาแต่งตัวต่างออกไป”

จำเป็น

Dymphna Cordova หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลพันธมิตรทางธุรกิจและการจัดการความสามารถที่ Grand Rounds, Inc. ได้ทำงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคลมานานกว่า 20 ปีและได้เฝ้าดูการเปลี่ยนแปลงนี้ เธอตกลงว่าในที่สุดความสะดวกสบายอยู่ในระดับแนวหน้าของการเคลื่อนไหว “ ฉันได้เห็นการเปลี่ยนแปลงไปจากวิธีการเฉพาะในการกำหนดชุดมืออาชีพให้มากขึ้น 'เราสบาย ๆ มาทำงานกันอย่างหนักและสะดวกสบายในการแต่งตัวของเราเอง”” แม้แต่ Wall Street ก็ขึ้นอยู่กับ Goldman Sachs เมื่อเร็ว ๆ นี้ที่ผ่อนคลายการแต่งกายของมัน“ เพื่อสภาพแวดล้อมที่เป็นกันเองมากกว่า”

Cordova กล่าวว่าเป็นผลมาจาก บริษัท ต่างๆมุ่งเน้นไปที่วัฒนธรรมการทำงานที่มีสุขภาพดีและมีส่วนร่วมมากกว่ามุ่งเน้นที่บรรทัดล่าง “ ฉันคิดว่าคุณสามารถนำงานของคุณมาทำงานได้อย่างเต็มที่ไม่ว่าจะเป็นวิธีแต่งตัวหรือวิธีการโต้ตอบที่มีผลต่อคุณภาพการทำงานและคุณภาพชีวิตการทำงานของคุณเพราะมันเป็นสภาพแวดล้อมที่ดีต่อสุขภาพ ” ในที่สุดเธอบอกว่าจะนำไปสู่การมีส่วนร่วมในการทำงานมากขึ้นซึ่งจะนำไปสู่ประสิทธิภาพที่สูงขึ้น

จะว่าไปแล้วเทาน์เซนด์ตกลง “ ฉันคิดว่าคนทำงานได้ดีที่สุดเมื่อพวกเขารู้สึกสบายใจและเมื่อพวกเขารู้สึกว่าพวกเขาสามารถเป็นตัวของตัวเองได้ พวกเขาพูดได้มากกว่าพวกเขามีส่วนร่วมมากขึ้นพวกเขามีความสุขมากขึ้น แม้การเก็บรักษาจะสูงขึ้นเมื่อผู้คนรู้สึกว่าตัวเองสามารถทำงานและเมื่อพวกเขารู้สึกสบายใจ” และในขณะที่เธอคิดว่าการแต่งกายที่ผ่อนคลายและใส่ใจเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรเริ่มต้นด้วยฉากเทคโนโลยีเธอเชื่อว่าการแกว่งนั้นเป็นแรงบันดาลใจให้ บริษัท หลายแห่งหันมารับความหลากหลายความเท่าเทียมและการเคลื่อนไหวที่รวมเข้าด้วยกัน “ ส่วนใหญ่ของการยอมรับคนที่พวกเขาเป็นและฉันคิดว่าการแต่งกายมีส่วนเกี่ยวข้องกับเรื่องนี้”

อย่างไรก็ตามเพียงเพราะตอนนี้ผู้หญิงยอมรับการแต่งตัวมากกว่าแบบสบาย ๆ ไม่ได้หมายความว่าผู้หญิงทุกคนกำลังทำเช่นนั้น Townsend กล่าว เธอโทษการมีอยู่ของผู้หญิงที่โชคร้ายในสถานที่ทำงานสิ่งที่เธอคิดว่าเป็นผลมาจากการขาดแคลนตำแหน่งผู้นำสำหรับผู้หญิง

“ ฉันคิดว่าผู้หญิงรู้สึกกดดันมากขึ้นที่จะต้องดูดีหรือมีประสิทธิภาพในที่ทำงานเพราะมีผู้หญิงไม่มากนักในบทบาทความเป็นผู้นำและวิธีที่คุณมองและนำเสนอตัวเองดูเหมือนจะเป็นปัจจัยในการขึ้นสู่จุดสูงสุด” อย่างไรก็ตามเธอหวังว่ามันจะเปลี่ยนไปเมื่อมีผู้หญิงมากขึ้นในระดับอาวุโส “ ฉันคิดว่าเมื่อเรามีบทบาทผู้นำมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปความคิดก็จะหายไป”

ในที่สุดหลายคนคิดว่ามันเป็นสิ่งที่ดีที่การไหลบ่าเข้ามาของ บริษัท เทคโนโลยีกำลังช่วยทำให้ชุดแต่งกายทำงานเป็นที่นิยมซึ่งกระตุ้นให้ทั้งสองเพศแต่งกายในแบบที่สะท้อนบุคลิกของพวกเขาและไม่ยับยั้งความสะดวกสบายของพวกเขา ถึงกระนั้นตราบใดที่ผู้ชายยังครองตำแหน่งระดับสูงส่วนใหญ่ผู้หญิงทุกคนจะไม่รู้สึกว่ามันเป็นตัวเลือกสำหรับพวกเขา เช่นเดียวกับความก้าวหน้าทั้งหมดการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายกำลังจะใช้เวลา แม้ว่าถ้าผู้ชายเดินหนึ่งไมล์ในรองเท้าส้นเข็มสามนิ้วของผู้หญิงมันอาจจะเกิดขึ้นเร็วขึ้นมาก